- Définition des besoins et briefing approfondi du client en matière profil candidats à recruter et élucidation de leurs exigences
- Outsourcing et recherche des candidats potentiellement intéressants et correspondant aux profils notifiés par le client
- Tri et sélection des candidats avant présentation au client
- Bilan comportemental en milieu professionnel comme outil d’aide à la prise de décision destiné au client
- Suivi du recrutement effectué et suivi du collaborateur recruté durant la période de garantie (d’essai) de 6 mois.
- At consulting vous permet d’externaliser la gestion de vos collaborateurs.
- Cela concerne aussi bien les nouvelles recrues en période d’essai que les salariés détachés par At consulting et mis à votre disposition pour la durée souhaitée.
- Evidemment AT CONSULTING gère tous les aspects juridiques, administratifs et sociaux.
- CDD sur Mesure 3 à 6 mois (période d’essai)
- CDI à long terme
- Formation
- Restructuration
- Grilles Salariales
- Conseil Organisationnel et social